<pre id="f91h5"><ruby id="f91h5"><b id="f91h5"></b></ruby></pre>
    <p id="f91h5"><cite id="f91h5"><dfn id="f91h5"></dfn></cite></p>
    <noframes id="f91h5"><ruby id="f91h5"></ruby>
    <pre id="f91h5"></pre>

      <p id="f91h5"><ruby id="f91h5"><mark id="f91h5"></mark></ruby></p>
      <pre id="f91h5"><strike id="f91h5"></strike></pre>

      <pre id="f91h5"></pre>
      <pre id="f91h5"><strike id="f91h5"></strike></pre><p id="f91h5"></p>
      <p id="f91h5"></p>
      首页 > 人力资源
      人力资源


      寻找最合适的人,而不是最好的人。事业心和责任感尤为重要,要想有良好的发展空间,必须具有抗挫折能力强,踏实勤奋,有前瞻性思维,扎实的专业知识和良好的表达和沟通能力,健康的心理素质和体质,有集体观念和团队合作精神,永不抱怨。上一一直在茫茫人海中寻找有强烈的责任心,有创造力,富有工作效率的人才。
      • 人才理念
      • 上一注重人才的引进和培养,在大量引进国内外高级技术人才和管理人才的基础上,自主培养优秀技术骨干和管理团队。
      • 人才招聘
      • 薪酬定位依据:薪资战略、企业效益、行业薪资水平、价值贡献,行政人员实行月薪制,年工资收入 = 月工资收入× 12 + 年终效益奖。
       
      友情链接:
      色欲无码精品一区二区三区99满
        <pre id="f91h5"><ruby id="f91h5"><b id="f91h5"></b></ruby></pre>
        <p id="f91h5"><cite id="f91h5"><dfn id="f91h5"></dfn></cite></p>
        <noframes id="f91h5"><ruby id="f91h5"></ruby>
        <pre id="f91h5"></pre>

          <p id="f91h5"><ruby id="f91h5"><mark id="f91h5"></mark></ruby></p>
          <pre id="f91h5"><strike id="f91h5"></strike></pre>

          <pre id="f91h5"></pre>
          <pre id="f91h5"><strike id="f91h5"></strike></pre><p id="f91h5"></p>
          <p id="f91h5"></p>